为适应新形势下文旅产业融合发展新要求，不断提升干部员工的综合能力素养与业务水平，茅台文旅公司于11月1日至2日组织开展了为期两天的专题培训。公司全体员工及相关第三方服务单位人员180余人参加学习。

（开班仪式）

　　此次培训课程内容丰富、形式多样，通过“现场教学、案例研讨、学员总结”三位一体教学模式，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想解读、文旅产业战略破局分析、新兴产业设计思路引导、队伍执行力及内驱力提升管理智慧分享等方面，以多元化师资力量为参训人员提供了多角度、深层次的学习体验。

（培训现场）

　　此次专题能力培训的举办，是茅台文旅公司加强人才队伍设、提升核心竞争力的重要举措之一。未来，文旅公司将围绕岗位特点和业务需要，持续完善培训体系，创新培养机制，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、勇于担当的高素质专业化文旅团队，为酒旅融合高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。